Melihat lebih dekat pada Indeks Tadbir Urus Korporat 100: Kunci untuk meningkatkan ketelusan dan daya saing korporat
| | | | | | | |

Melihat lebih dekat pada Indeks Tadbir Urus Korporat 100: Kunci untuk meningkatkan ketelusan dan daya saing korporat

Syarikat Taiwan, adakah anda bersedia untuk masa depan yang lebih telus dan berdaya saing? Indeks Tadbir Urus Korporat 100 adalah kunci untuk meningkatkan nilai korporat anda dan memenangi keyakinan pelabur. Dengan mematuhi piawaian indeks dan mengukuhkan tadbir urus, perniagaan anda boleh bersinar di persada antarabangsa!

ESG: Satu-satunya cara untuk perusahaan mencapai pembangunan mampan
| | | | | | | |

ESG: Satu-satunya cara untuk perusahaan mencapai pembangunan mampan

Syarikat Taiwan, adakah anda bersedia untuk gelombang ESG? Di bawah trend global, kemampanan bukan lagi satu pilihan, tetapi kunci kepada kelangsungan hidup. Daripada perlindungan alam sekitar, tanggungjawab sosial kepada tadbir urus korporat, ESG akan membentuk semula daya saing anda, meningkatkan nilai jenama dan menarik lebih banyak pelaburan. Mula membina masa depan yang mampan untuk perniagaan anda sekarang!

Tanggungjawab Sosial Korporat: Kunci Mempromosikan Pembangunan Mampan di Taiwan
| | | | | | | |

Tanggungjawab Sosial Korporat: Kunci Mempromosikan Pembangunan Mampan di Taiwan

Tanggungjawab sosial korporat bukan sahaja menjadi trend, tetapi juga kunci kepada pembangunan mampan Taiwan. Syarikat harus secara aktif menerima ESG, daripada perlindungan alam sekitar, tanggungjawab sosial kepada tadbir urus korporat, untuk meningkatkan daya saing mereka secara menyeluruh dan mencipta masa depan yang lebih baik untuk Taiwan. Marilah kita berganding bahu untuk membina rumah yang mampan!

Apakah unit tadbir urus tertinggi mengenai isu risiko iklim dalam institusi kewangan?
| |

Apakah unit tadbir urus tertinggi mengenai isu risiko iklim dalam institusi kewangan?

Institusi kewangan menghadapi risiko perubahan iklim dan perlu mewujudkan serta menambah baik mekanisme tadbir urus. Unit tadbir urus tertinggi harus diketuai oleh lembaga pengarah dan menubuhkan jawatankuasa khas, seperti jawatankuasa pengurusan risiko iklim. Jawatankuasa ini perlu kerap menilai risiko, merangka strategi, dan menyelia pelaksanaan jabatan berkaitan. Hanya dengan cara ini kita boleh mencegah risiko iklim dengan berkesan dan memastikan pembangunan mampan organisasi. Pembuatan keputusan lembaga pengarah harus mencerminkan kepentingan perubahan iklim dan memasukkannya ke dalam pelan strategik keseluruhan.

Bolehkah penyelia menjadi pekerja syarikat?
| |

Bolehkah penyelia menjadi pekerja syarikat?

Penyelia memikul tanggungjawab berat menyelia operasi syarikat dan melindungi hak dan kepentingan pemegang saham, dan kebebasan mereka adalah penting. Jika pekerja syarikat berkhidmat sebagai penyelia, sudah pasti ia akan terjejas oleh kepentingan syarikat dan sukar untuk melaksanakan tugas secara objektif dan saksama. Oleh itu, pekerja syarikat harus dihadkan dengan ketat daripada berkhidmat sebagai penyelia untuk memastikan keberkesanan sistem penyeliaan dan mengekalkan ketelusan tadbir urus korporat.

Bolehkah penyelia menjadi pekerja syarikat?
| |

Bolehkah penyelia tidak menjadi pemegang saham?

Penyelia memikul tanggungjawab berat menyelia operasi syarikat, dan kebebasan mereka adalah penting. Walau bagaimanapun, peraturan semasa tidak menetapkan secara eksplisit bahawa penyelia mestilah pemegang saham, yang boleh menyebabkan penyelia tidak mempunyai hubungan langsung dengan kepentingan syarikat dan menjejaskan keberkesanan penyeliaan mereka. Oleh itu, kita harus meneroka secara aktif pindaan undang-undang untuk menetapkan dengan jelas bahawa penyelia mesti menjadi pemegang saham untuk mengukuhkan tanggungjawab penyeliaan mereka dan menggalakkan pembangunan tadbir urus korporat yang kukuh.