Apakah petunjuk prestasi?
Pemilihan penunjuk prestasi adalah berkaitan dengan kejayaan strategi korporat. Penunjuk yang tidak betul bukan sahaja gagal mengukur prestasi dengan berkesan, tetapi juga boleh mengelirukan dalam membuat keputusan. Hanya penunjuk yang tepat boleh mengesan kemajuan dengan berkesan dan memotivasikan pasukan untuk mencapai matlamat. Daripada kepuasan pelanggan, pertumbuhan hasil kepada produktiviti pekerja, penunjuk prestasi yang sesuai adalah asas pembangunan korporat yang mampan. Pastikan anda menilai dengan teliti dan memilih penunjuk yang paling memenuhi matlamat perniagaan anda untuk mencapai faedah maksimum.